Un empleado que usa su propio vehículo para el trabajo entra en un contrato de trabajo con su empleador sobre la base de esa condición. Cualquier compensación ofrecida por el empleador se encuentra a su contratación. Empleado Acuerdo

Un empleado acepta la condición de trabajo que requiere su vehículo a utilizar y la compensación ofrecida . Las millas que se paga por el uso del vehículo generalmente cubre el costo del combustible , más general, mantenimiento y reparaciones menores . No hay ningún requisito legal que el empleador debe pagar las reparaciones que no figuran explícitamente en el contrato de trabajo.
Empleador Responsabilidad

Un empleador puede ser declarado responsable de las reparaciones al coche de un empleado en circunstancias especiales en las que el empleador fomentarse o insistió en que el empleado utilice su vehículo para el trabajo de una manera peligrosa . Un empleado puede indicar una vacilación para utilizar su vehículo de manera que pueda dañar el motor o los neumáticos , y el empleador puede ofrecer implícita o explícitamente para cubrir los daños resultantes. Esto puede ser legalmente vinculante.
Reparaciones Mayores

Un empleado que utiliza un vehículo de la empresa o bien recibe una asignación para cubrir el transporte de combustible y gastos menores o absorbe estos cuesta a sí mismo . Un empleado debe abordar la cuestión de las reparaciones con su empresario , preferiblemente antes de que se requiere la reparación. En caso de emergencia , un empleado debe comunicarse con su empleador antes de la reparación que se autoriza a ser completado .